Todos los trabajadores merecen tener un entorno de trabajo seguro y cómodo. Por esto, a continuación revisaremos algunos de los derechos básicos de cada trabajador, ya que es crucial conocerlos para no pasar por alto ninguna violación a estos.
Afortunadamente, la ley de California protege los derechos de los trabajadores buscando que estos tengan el lugar de trabajo y el trato que merecen. Algunos de los derechos básicos con los que todo empleado debería contar incluyen un espacio de trabajo seguro, un ambiente de trabajo libre de acoso y discriminación, y un salario justo y puntual.
Espacio de trabajo seguro
Es crucial que cada trabajador tenga un lugar seguro para poder realizar sus actividades laborales. Este espacio debe estar libre de peligros que puedan causar un accidente. Adicionalmente, los empleadores deben proporcionar siempre el equipo de seguridad necesario, así como capacitaciones constantes. Esto con el propósito de evitar que trabajadores con labores que impliquen cierto riesgo tengan algún accidente que podía haber sido prevenido.
Ambiente libre de acoso y discriminación
Los empleadores tienen el deber de proporcionar un ambiente de trabajo saludable, donde los trabajadores se sientan respetados y cómodos, y donde no exista la discriminación ni el acoso. Esto aplica tanto para el respeto entre compañeros de trabajo, como el respeto de parte de cada empleador. El acoso y la discriminación son repudiables e ilegales y nunca deben ser tolerados.
Un salario justo y puntual
Los trabajadores deben recibir un salario justo y puntual por el trabajo que realizan. Adicionalmente, en caso de que las hayan trabajado horas extra, estas deben ser consideradas e incluidas como corresponde. Los pagos deben ser de acuerdo al salario acordado, y siempre igual o mayor al salario mínimo estipulado por la ley.
Los listados anteriormente son los derechos básicos para cualquier trabajador en el estado, y también aplican para candidatos y ex empleados. Lamentablemente, el trato poco ético o injusto puede ocurrir en cualquier lugar de trabajo e industria, así que si usted está siendo víctima de algún tipo de comportamiento ilegal en el trabajo, debe denunciarlo.
En caso de requerir ayuda en algún caso legal en el cual crea que sus derechos como trabajador no son respetados, acérquese al equipo de Lara & Luna APC, podemos ayudar durante su proceso legal.