Están reteniendo mi salario desde hace 2 semanas. ¿Qué puedo hacer?
El salario es uno de los derechos más fundamentales de los empleados. Todos los trabajadores en California tienen derecho a recibir su remuneración de manera puntual y completa por el trabajo que realizan. Sin embargo, existen ocasiones en las que los empleadores incumplen con esta obligación, lo que genera una gran preocupación entre los trabajadores. […]
Creo que mi empleador está cometiendo actividades ilegales. ¿Qué puedo hacer para no tener represalias?
En el entorno laboral, cada vez más empleados se enfrentan a la inquietante situación de sospechar que su empleador está incurriendo en prácticas ilegales o contrarias a sus derechos. Ya sea que se trate de violaciones de la legislación laboral, prácticas discriminatorias, incumplimiento de normas de seguridad o actividades fraudulentas, es fundamental que los trabajadores […]
Las leyes laborales que te protegen
Como empleado, debe conocer sus derechos. Es la única manera de garantizar un trato justo en el lugar de trabajo. Las leyes laborales están diseñadas para protegerle de la discriminación, las condiciones de trabajo peligrosas y las prácticas laborales injustas.. En California, varias leyes protegen a los empleados y proporcionan recursos legales cuando se violan […]
Obtener justicia tras un accidente en el trabajo
Tu vida puede cambiar en un instante si sufres un accidente laboral. Además de los efectos físicos, las consecuencias emocionales y financieras pueden ser devastadoras. En California, las leyes están diseñadas para proteger a los trabajadores y asegurarse de que reciben la indemnización que se merecen. Sin embargo, muchas personas desconocen sus derechos y no […]
Consejos para obtener una compensación justa al dejar un trabajo
Asegurar una compensación justa en el momento en el que va a dejar su empleo es esencial para garantizar que reciba todos los beneficios y la cantidad que se merece por el tiempo que haya trabajado con ese empleador. Seguir ciertos pasos y estar bien informado acerca de sus derechos puede ayudarle a saber con […]
Preocupaciones de salud en el trabajo y cómo protegerse
Preocuparse por su propia salud incluso en el trabajo es un tema fundamental para los empleados sin importar si se trata de su salud física o mental. Desde la exposición a condiciones inseguras hasta los altos niveles de estrés, es crucial conocer sus derechos y tomar medidas preventivas para proteger su salud y la de […]
¿Por qué sus pausas para comer y descansar son tan importantes?
Los descansos y las pausas para comer mientras realiza sus actividades laborales son componentes fundamentales para mantenerse saludable y productivo en el trabajo. Además de proporcionar una pausa necesaria, estos descansos están legalmente exigidos debido a que juegan un papel crucial en el bienestar de los empleados. En el blog de hoy le explicamos por […]
Lo que debería saber en caso de ser despedido inesperadamente
Ser despedido de manera inesperada puede ser una experiencia impactante que afecta diversos aspectos de nuestras vidas, incluidas las personas cercanas que dependen de nosotros. Por ello, es crucial comprender sus derechos y los pasos que debe tomar si se encuentra desempleado de un día para otro sin ninguna razón aparentemente justa. Primeros pasos Comprenda […]
Violaciones de Seguridad y Cómo Prevenirlas para Evitar Accidentes Laborales
La seguridad en el lugar de trabajo es esencial para proteger a los empleados y garantizar un entorno productivo. Las violaciones de seguridad ponen en peligro a los trabajadores y pueden tener consecuencias legales para los empleadores. Comprender las violaciones de seguridad comunes y cómo prevenirlas es crucial para mantener un lugar de trabajo seguro […]
¿Cuándo puede ocurrir una negligencia por parte del empleador?
La negligencia por parte del empleador puede causar daños significativos a los empleados, afectando su desempeño e incluso el ambiente laboral. Reconocer las señales de negligencia es fundamental para proteger sus derechos y buscar el recurso legal adecuado para tratar estos problemas, manteniendo así un lugar de trabajo seguro y amigable para todos. ¿Qué puede […]
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