Trabajar desde casa y tus derechos legales
A medida que el mundo adopta los avances tecnológicos, el concepto de trabajar desde casa ha ganado gran popularidad, permitiendo a los empleados escapar del viaje diario y disfrutar de un equilibrio más flexible entre la vida laboral y personal. Sin embargo, con esta nueva libertad vienen consideraciones legales que los trabajadores remotos deben conocer […]
Protecciones y orientación de OSHA
En Estados Unidos, la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) desempeña un papel vital en la protección del bienestar de los trabajadores en diversas industrias. Este blog explora la importancia de las protecciones y la orientación de OSHA (por sus siglas en inglés), destacando su impacto para garantizar un entorno de trabajo seguro y […]
¿Cómo mantenerse seguro en el trabajo?
Mantener un entorno de trabajo seguro y protegido es fundamental para el bienestar de los empleados y el éxito general de una organización. Por lo cual los empleadores deben implementar ciertos protocolos que conozcan todos los trabajadores para lograr llegar a contar con la seguridad adecuada que no ponga en riesgo a nadie. Para llegar […]
Cierres de plantas enteras y sus derechos
Los cierres de plantas enteras pueden significar una gran dificultad para los trabajadores y las comunidades que viven de su trabajo en esta planta, especialmente cuando son muy grandes. Cuando una empresa decide cerrar por completo una planta, puede haber consecuencias significativas para quienes estaban trabajando en ella y quienes mantenían a sus familias con […]
Consejos sobre cómo manejar su caso de represalias.
Desafortunadamente, hay ocasiones en las que los empleadores pueden tomar represalias ilegales en contra de un trabajador sin un motivo aparente o por uno que no deberían hacerlo. Estas represalias pueden generar un ambiente de trabajo hostil y afectar a la persona que sufre las represalias en su carrera profesional y su salud mental. Por […]
Acomodaciones con fines religiosos
Gracias a los avances que ha hecho nuestro país hacia una sociedad más diversa e inclusiva, se han creado leyes que obligan a los empleadores a proveer a sus trabajadores con los acomodos necesarios para que estos puedan profesar su religión mientras esto no afecte sus labores. Un empleador que niegue el permiso o acomodos […]
Sus derechos legales en casos de represalias
Las represalias ilegales que llegan a tomar los empleadores en contra de sus trabajadores pueden afectar la vida profesional de la víctima de forma significativa. Una represalia puede verse reflejada en diferentes actos que el empleador llega a tomar después de que un trabajador decidió reportar alguna irregularidad en la empresa como: Afortunadamente, las leyes […]
Causas y consecuencias del acoso laboral
El bullying laboral puede llegar a afectar a cualquier persona sin importar el puesto que desempeñen dentro de una organización. Generalmente, se llega a dar entre compañeros, sin embargo, en algunas ocasiones también sucede entre superiores y empleados. El bullying puede tener diferentes formas como por cualquier vía tecnológica, por medio de violencia física o […]
Alertas de bullying en el trabajo y cómo identificarlas
Desafortunadamente, el bullying también suele presentarse en el área laboral de distintas maneras y puede ser tan simple como negarle el habla a un compañero o tan grave como insultar o agredir físicamente. Es importante que se logren identificar los casos de bullying de forma oportuna para lograr ponerles un alto y no dejar que […]
Violaciones de seguridad en el área laboral
Todos los empleadores deberían velar por la seguridad de sus trabajadores para que estos puedan realizar sus labores sin poner en riesgo su salud. Desafortunadamente, existen muchos empleadores que con tal de ahorrar un poco de dinero o evitar la fatiga de capacitar a sus empleados, no siguen los estándares de seguridad básicos que deberían […]