Sabemos que ser despedido de su trabajo puede sentirse como el fin del mundo y que su vida se verá afectada por la falta del mismo, e incluso puede pensar que será complicado encontrar uno nuevo. Sin embargo, puede aprovechar esta situación y aprender lo más que pueda acerca de ella. Incluso, puede ser que haya sido algo bueno para usted si pertenecía a una empresa en la que el ambiente laboral era tóxico o donde simplemente ya no era feliz.

En estos casos, ser despedido puede ser una oportunidad de analizar si situación y de encontrar un trabajo en el que se sienta feliz y apreciado.

Después de su despido, es importante que sepa cuáles son los siguientes pasos para recuperarse cuanto antes, por eso, recopilamos información para ayudarle a saber aquellas 10 cosas que debe saber en caso de ser despedido:

  1. Debe analizar la situación y hacer preguntas a quien lo despidió para determinar si la razón de su despido es la adecuada y si fue legal o un caso injusto que puede ser llevado a un abogado para analizarlo más profundamente. Ser despedido por cuestiones como represalias o discriminación es considerado ilegal y podría recibir una compensación si este fue su caso.
  2. Pregunte cosas que le servirán para no cometer el mismo error en el futuro.
  3. Trate de negociar de la mejor manera el pago final que recibirá.
  4. Asegúrese de que fue despedido por las razones correctas y no por algún acto ilegal.
  5. Solicite cartas de recomendación si le es posible.
  6. Mejore su currículum y carta de presentación
  7. Suscribase a plataformas que publican empleos que le interesan
  8. Acérquese a sus contactos profesionales para lograr encontrar trabajo más fácilmente, puede ser que alguien esté buscando talento.
  9. Revise si es posible que reciba beneficios de desempleo por parte del gobierno que le ayuden con los gastos mientras encuentra su próximo empleo.
  10. En caso de que haya sido despedido injustamente, contacte a un abogado de derecho laboral que pueda ayudar a conseguir la compensación que necesita.

Recuerde estos puntos en caso de ser despedido y que en Lara & Luna APC estamos siempre dispuestos a ayudar durante su proceso legal.

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