Me picó un insecto peligroso mientras trabajaba: ¿qué debo hacer?
En California, muchos trabajadores están expuestos a ambientes al aire libre o lugares donde pueden entrar en contacto con animales e insectos peligrosos. Jardineros, trabajadores agrícolas, personal de mantenimiento, empleados de construcción e incluso repartidores pueden verse afectados por picaduras de abejas, avispas, arañas u otros animales venenosos mientras cumplen con sus labores. Aunque algunas […]
Lesiones en el lugar de trabajo: lo que necesitas saber
En California, las lesiones en el lugar de trabajo son una ocurrencia lamentablemente común, y entender sus derechos como empleado puede marcar una gran diferencia para asegurarse de recibir la compensación y el apoyo que merece. Las leyes sobre lesiones en el lugar de trabajo en California están diseñadas para proteger tanto a los empleados […]
¿Te despidieron de forma injustificada? Descubre qué hacer y cómo podemos ayudarte
Ser despedido de un empleo puede ser una experiencia difícil y desconcertante, especialmente cuando no se te proporciona una justificación clara o legalmente válida para tu despido. En muchos casos, los empleados pueden sentirse desprotegidos o confundidos acerca de sus derechos. Si recientemente te han despedido sin ninguna justificación y consideras que el proceso no […]
Están reteniendo mi salario desde hace 2 semanas. ¿Qué puedo hacer?
El salario es uno de los derechos más fundamentales de los empleados. Todos los trabajadores en California tienen derecho a recibir su remuneración de manera puntual y completa por el trabajo que realizan. Sin embargo, existen ocasiones en las que los empleadores incumplen con esta obligación, lo que genera una gran preocupación entre los trabajadores. […]
Creo que mi empleador está cometiendo actividades ilegales. ¿Qué puedo hacer para no tener represalias?
En el entorno laboral, cada vez más empleados se enfrentan a la inquietante situación de sospechar que su empleador está incurriendo en prácticas ilegales o contrarias a sus derechos. Ya sea que se trate de violaciones de la legislación laboral, prácticas discriminatorias, incumplimiento de normas de seguridad o actividades fraudulentas, es fundamental que los trabajadores […]
Los 4 accidentes laborales más comunes: una guía para empleadores y empleados
La seguridad en el lugar de trabajo es una preocupación crítica para las empresas, independientemente de la industria. Los accidentes laborales pueden tener graves consecuencias, tanto para los empleados como para los empleadores. Si bien muchos lugares de trabajo toman medidas proactivas para prevenir incidentes, algunos accidentes siguen siendo más comunes que otros. Comprender estos […]
¿Está sufriendo discriminación en el lugar de trabajo? He aquí por qué necesita un abogado especializado en derecho laboral
¿Está sufriendo discriminación en el lugar de trabajo? He aquí por qué necesita un abogado especializado en derecho laboral Desafortunadamente, la discriminación en el lugar de trabajo es una realidad para muchos empleados de diversas industrias. Ya sea por motivos de raza, género, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características protegidas, la discriminación puede afectar […]
Lista de ayuda: Me han despedido
Perder un empleo puede ser una experiencia estresante y abrumadora. Sin embargo, entender los pasos apropiados puede facilitar una navegación más efectiva de este desafío. He aquí una lista útil de lo que debe hacer si ha sido despedido de su trabajo en California. 1. Mantén la calma y evalúa la situación Tómate un descanso […]
Las leyes laborales que te protegen
Como empleado, debe conocer sus derechos. Es la única manera de garantizar un trato justo en el lugar de trabajo. Las leyes laborales están diseñadas para protegerle de la discriminación, las condiciones de trabajo peligrosas y las prácticas laborales injustas.. En California, varias leyes protegen a los empleados y proporcionan recursos legales cuando se violan […]
La forma correcta de ser despedido
Motivos legales de despido California sigue un sistema de empleo «a voluntad», lo que significa que los empresarios pueden despedir a sus empleados en cualquier momento y por casi cualquier motivo, siempre que no sea ilegal. Sin embargo, hay excepciones: Procedimientos de despido adecuados Incluso en el empleo a voluntad, el despido de un empleado […]
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